Mentorat, feedback, codéveloppement: 3 pratiques d’apprentissage efficaces

Avez-vous l’impression de parfois apprendre à très grande vitesse? De sortir de votre zone de confort? Il y a en effet des périodes comme cela (la pandémie en est une)! On prend des risques, on expérimente, on se trompe et on se relève. Pour trouver du sens à ce qu’on vit et se sentir plus compétent·e que malhabile, on a souvent besoin de s’entraider et d’ancrer ce qu’on apprend. C’est ce qu’on appelle l’apprentissage informel… organisé.

Dans ce webinaire, découvrez 3 pratiques d’apprentissage efficaces à essayer: le mentorat, le feedback et le codéveloppement.