6 pratiques gagnantes pour améliorer la santé psychologique de son équipe

La santé psychologique au travail, c’est vraiment important. Cela permet d’accroître le sentiment de satisfaction, la mobilisation et la productivité des employé·e·s, mais aussi de réduire les coûts liés aux soins de santé, le roulement de personnel et le temps de travail perdu. Les leaders et gestionnaires ont un rôle essentiel à jouer dans la création d’un climat de travail favorable à la santé psychologique.

Dans ce webinaire de 30 minutes, découvrez 6 pratiques de gestion modernes et centrées sur l’humain.