Teamtonic
Une plateforme technologique pour vous aider à bâtir une culture forte, une équipe à la fois.
Teamtonic, c'est quoi?
Teamtonic accélère et simplifie un processus habituellement long et complexe: changer une culture.
Comment?
En provoquant, dans le flot du quotidien, un réel passage à l’action là où la culture se vit: au sein des équipes de travail.
La démarche Teamtonic
Mobilisante. Efficace. Responsabilisante. Simple. Flexible.
Un
Consulter vos équipes afin de les impliquer dans votre processus d’évolution culturelle.
Deux
Identifier les valeurs à développer.
Trois
Rassembler les équipes pour un atelier de départ:
- Développer une compréhension commune des valeurs choisies et des comportements clés qui s’y rattachent.
- Fixer, ensemble, un premier défi d’équipe permettant de concrètement renforcer les valeurs sélectionnées.
- Déterminer la contribution personnelle de chacun; ce sur quoi chacun s’engage à travailler durant les prochaines semaines.
Quatre
Quelques semaines plus tard, rassembler les participants pour un atelier-bilan.
- Faire un retour sur leur expérience et dresser le bilan des apprentissages.
- Offrir de la formation complémentaire au besoin et célébrer les réussites!





Teamtonic, la solution idéale pour:
- Préciser vos valeurs et les fondements de votre culture
- Évoluer vers de nouvelles valeurs organisationnelles
- Agir en cohérence avec vos valeurs
- Renforcer la culture de l’organisation par le biais de comportements, de compétences et d’attitudes concrets
- Créer une culture à votre image
Provoquez une réelle évolution de votre culture.
Teamtonic au service de votre organisation
Teamtonic permet d’entreprendre en toute simplicité un processus habituellement complexe et dispendieux : changer une culture. Mais ce n’est pas tout. Teamtonic s’insère aisément à toute démarche de formation, qu’il s’agisse de développer de nouvelles compétences ou de renforcer des comportements précis tout en mettant en oeuvre une démarche concrète, rapide et durable qui saura inspirer l’ensemble de votre organisation.

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